Offre d'emploi: Auxiliaire puericultrice en multi accueil hospitalier:FHF

Description de l'offre:

Localisation:

Centre hospitalier Coeur de Corrèze
3, place Maschat BP 160
19012 Tulle

Détail de l'offre d'emploi

Poste proposé

AUXILIAIRE PUERICULTRICE en Multi Accueil Hospitalier

Contrat(s)

CDD;CDI;Mutation

Descriptif

1.MISSIONS DU emploi :

Prendre soin de l'enfant de 10 semaines à 4 ans, accueilli tous les joursment en l'absence de ses parents.

Activités auprès des enfants :
-Accueillir chaque enfant et le mettre en confiance.
-Observer chaque enfant pour identifier ses besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes de vie et des rythmes de chacun.
-Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sommeil...).
-Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.).
- suggérer et animer des activités ludiques adaptées à ses capacités.
-Garantir constamment la sécurité des enfants en aménageant les lieux de vie et tout en assurant une surveillance permanente.
-Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.
-Participer à la surveillance des paramètres : poids, taille, périmètre crânien, température.
-Transmettre oralement et par écrit le résultat de ses observations.
-Alerter et réagir en cas d'accidents.
-Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure.
-Administrer les médicaments à l'enfant sous certaines conditions :
oEn l'absence de la Directrice
oDans le encadrement d'un protocole écrit et signé par le pédiatre responsable de la structure et en accord avec les parents ou dans le encadrement d'un PAI (Plan d'Accueil Individualisé).
oSur présentation d'une ordonnance lisible, datée et signée par un médecin, précisant le nom de l'enfant, son poids, le nom du médicament, sa posologie, et la durée du traitement.
oLe traitement doit être simple à administrer, sans calcul, ni mélange, et ne demandant pas de formation particulière.

Activités auprès des parents :
-Préserver le lien parent/enfant en aidant à la séparation.
-Accueillir, écouter, rgarantir les parents sans jugement, en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers la puéricultrice si besoin.
-Entretenir de bonnes relations avec eux.
-Recueillir tous les joursment auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour garantir la continuité de l'accueil.
-Restituer aux parents le vécu de leur enfant au cours de la journée.

Activités en équipe :
-S'intégrer dans l'équipe avec comme objectif premier « l'intérêt de l'enfant ».
-Transmettre à ses collègues toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la capacité de l'accueil de l'enfant et de sa famille.
-Participer aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant.
-garantir la mise à jour des outils utilisés pour transmettre aux parents, et à l'équipe.
-Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux, du matériel et des jeux.
-Préparer les biberons et si besoin garantir le emploi de diététique (découpe des aliments, mise en sécurité des aliments et en chauffe, service aux enfants...).
-Participer à l'encadrement des stagiaires et celui des nouveaux agents.
-Participer avec l'éducatrice de jeunes enfants au choix des jeux et jouets.

2.HORAIRES DU emploi :

6h30 - 14h15
14h15 - 22h (horaire d'après-midi variable en fonction du départ du dernier enfant de la journée).
8h - 16h
8h30 - 16h30
9h - 17h
9h30 - 17h30
10h - 18h

3.POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE :

-Directeur des Ressources humaines.
-Directrice de la crèche.
-Educatrice de jeunes enfants durant l'absence de la Directrice.

4. POSITIONNEMENT FONCTIONNEL :

-Les enfants, les parents, les familles et usagers.
-L'équipe du multi-accueil : éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, agents avec CAP petite enfance, agent polyvalent en restauration collective et entretien.
-Le pédiatre responsable du multi-accueil.
-Les agents des services hospitaliers : services des ressources humaines, services techniques, services intérieurs, magasin, pharmacie, UCR, services médicaux, blanchisserie, animatrice de l'EHPAD.
-Le personnel de la Maison des enfants de Tulle.

5.COMPETENCES REQUISES :

-Etre détenteur d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
-Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité.
-Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant.
-Connaissances en matière de diététique chez l'enfant et le nourrisson.
-Savoir évaluer l'état clinique d'un enfant.
-Être patiente, disponible, calme, et avoir du tact.
-Faire preuve de politesse, de respect et de bonne humeur envers tous.
-Avoir des aptitudes relationnelles et de grandes facultés d'adaptation.
-Etre ponctuelle, organisée et rigoureuse dans son travail.
-Intérêt pour le travail en équipe.
-coopérer au projet pédagogique.
-Faire preuve de créativité, de dynamisme.
-Savoir remettre en cause ses pratiques professionnelles.
-Respecter la confidentialité et le secret professionnel.

Personne à contacter

Mme SABATIER, Directrice des Ressources Humaines 05.55.29.79.14
courrier électronique: netjobsement@ch-tulle.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Santé / Paramédical [ Voir toutes les offres de la catégorie: Santé / Paramédical ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Limousin
Adresse:	Tulle
type de société	Employeur
Date publication:	27/04/2024 / Viewed 140 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	recrutement@ch-tulle.fr

Postuler en ligne

• Envoyer cette offre à une amie.
• Ajouter aux favoris
• Imprimer