Offre: Infirmier en médecine intensive réanimatrice:FHF

Description de l'offre:

Localisation:

Centre Hospitalier Universitaire Grenoble Alpes
Boulevard de la Chantourne 38700 La Tronche CS 10217
38043 Grenoble

Détail de l'offre d'emploi

Poste proposé

infirmier en médecine intensive réanimatrice

Contrat(s)

CDI

Descriptif

Poste infirmier à pourvoir à temps plein en service de médecine intensive réanimatoire.

Missions de l'établissement
Accueil, Diagnostic, soins et prise en charge 24H sur 24 pour des personnes présentant des problèmes de santé
Enseignement et Recherche
Mission du service de réanimation médicale
Prise en charge du patient en détresse vitale ou en situation de risque vital aigu, du fait d'une ou plusieurs défaillances organiques sévères. Prise en charge de patients inconscients ou sédatés et le plus souvent lourdement appareillés.
Mission du service de l'USC
Accueil de patients présentant un risque évolutif de défaillance aiguë et/ou une prise en charge lourde nécessitant d'être monitorisés.
Prise en charge de patients dont l'état au sortir d'une ou plusieurs défaillances vitales est sévère ou instable pour permettre un retour dans une unité d'hospitalisation classique.

Chaque infirmier affecté en réanimation médicale et USC assure les missions générales et les soins techniques définis dans la Fiche Métier IDE du CHU.
Il veille au respect des règles professionnelles et s'oppose aux glissements de tâches.
Il est impliqué dans la prise en compte des droits des patients (conformément à la loi du 4 mars 2002)
L'IDE affecté en réanimation médicale et USC est motivé par le travail en équipe, la collaboration médicale et paramédicale, il participe à l'évolution des métiers en lien avec les réglementations en cours.

facultés spécifiques:
Connaît ou acquiert les connaissances concernant les techniques de soins de réanimation : ventilation assistée, techniques invasives, hémofiltrations, prescriptions médicamenteuses spécifiques et d'urgence...
Connaît les différents types de matériel de réanimation (dispositifs médicaux, appareillages biomédical, ...) leur utilisation, les précautions à prendre et leur maintenance.
Connaît et maîtrise les gestes de l'urgence ainsi que la conduite à tenir en cas de détresse vitale. Il collabore étroitement avec l'équipe médicale dans ces situations d'urgence en lien avec l'équipe aide-soignante. Connait la procédure SIERRA
Connaît et applique rigoureusement les principes d'hygiène hospitalière, concernant les soins, l'environnement, les tenues vestimentaires et professionnelles, le matériel...
2/2
Participe à l'accueil des patients et de leurs familles, prend en compte les situations d'angoisse extrême lors d'une admission en réanimation. L'IDE de réanimation est à l'écoute des familles endeuillées et les guide dans leurs démarches.
Connaît les diverses mesures d'isolement. Il les met en application conformément aux prescriptions médicales, en lien avec le reste de l'équipe soignante.
Est motivé par la communication avec le patient sous toutes ses formes, verbales, non verbales et pour les soins relationnels envers les patients inconscients ou comateux.
Assure les soins de base et de confort requis en collaboration avec l'aide-soignant.
Est responsable du dossier de soins infirmiers.
Connaît et utilise les supports de transmissions utilisés dans l'unité : transmissions écrites, transmissions ciblées, diagramme d'activité, fiches de liaisons...
Participe au réapprovisionnement des offices de soins, en collaboration avec l'AS responsable de la logistique et les aides-soignants de l'unité.
Participe à la gestion des stocks, au prêt de matériel : pour cela il s'informe, transmet et prend en compte le coût de ce matériel.
Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
S'inscrit dans une démarche de formation continue et dans une démarche qualité
S'approprie le référentiel de facultés. Il sera ensuite évalué à l'arrivée, à 3 mois et à 6 mois, avec le encadrement de santé, l'IDE chargé de formation et l'IDE référent.
S'informe régulièrement, réactualise ses connaissances et se forme aux nouvelles techniques.
Il collabore avec l'infirmière chargé de formation de l'unité, pour développer ses connaissances

Horaires:
Vacation de Jour 7h / 19 h (WE et jours fériés compris)
Vacation de Nuit 19 h / 7 h (WE et jours fériés compris)
Soit 12 heures de travail par vacation dont 40mn de temps de repas + 10mn de récupération du temps d'habillage

Capacités organisationnelles :
Capacités à organiser son travail en fonction de l'activité
A réagir aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode
A prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie

Personne à contacter

DFugier@chu-grenoble.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Santé / Paramédical [ Voir toutes les offres de la catégorie: Santé / Paramédical ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Rhône-Alpes
Adresse:	La Tronche
type de société	Employeur
Date publication:	25/04/2024 / Viewed 114 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	DFugier@chu-grenoble.fr

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